Grupo Sherco y Down Madrid han firmado un convenio de colaboración para favorecer la incorporación de personas con discapacidad intelectual en el sector hotelero y de restauración. El acuerdo refuerza el compromiso de ambas entidades con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la creación de entornos laborales más accesibles, humanos y socialmente responsables.
Un convenio para abrir oportunidades reales de empleo
La alianza entre Grupo Sherco y Down Madrid nace con un objetivo claro: promover la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en el ámbito de la hostelería. Para ello, ambas organizaciones trabajarán de forma coordinada en la identificación de oportunidades profesionales dentro de los servicios gestionados por la compañía.
El convenio establece un marco de colaboración estable que permitirá desarrollar procesos de incorporación adaptados, con acompañamiento y seguimiento, para facilitar una integración efectiva y duradera. La iniciativa contempla acciones de orientación y apoyo tanto para las personas incorporadas como para los equipos de trabajo que participen en el proceso.
Inclusión, diversidad y talento en el sector hotelero
Con este acuerdo, Grupo Sherco refuerza su apuesta por una cultura empresarial basada en el respeto, la convivencia y el reconocimiento del talento. La compañía entiende la diversidad como un valor estratégico para mejorar los entornos profesionales, fortalecer los equipos y contribuir a una hostelería más abierta e inclusiva.
La colaboración con Down Madrid incluirá también actividades de sensibilización y formación dirigidas a los profesionales de la empresa. El propósito es seguir avanzando hacia espacios de trabajo en los que todas las personas puedan desarrollar sus capacidades en condiciones de igualdad.
Una alianza con impacto social
Para Grupo Sherco, las personas son el principal motor de crecimiento y transformación. Por eso, la firma de este convenio supone un nuevo paso dentro de su compromiso con iniciativas que generan impacto positivo en la sociedad y en las comunidades donde desarrolla su actividad.
En un sector especialmente vinculado al trato humano, la atención y el servicio, la inclusión laboral aporta un valor diferencial. No solo crea oportunidades para las personas con discapacidad intelectual, sino que también enriquece la dinámica de los equipos, mejora la cohesión interna y refuerza el compromiso social de las organizaciones.
Grupo Sherco y Down Madrid: compromiso con una hostelería más humana
La colaboración entre Grupo Sherco y Down Madrid nace con vocación de continuidad. Ambas entidades compartirán conocimiento, recursos y experiencia para impulsar proyectos orientados a la plena integración laboral de las personas con discapacidad intelectual.
El acuerdo simboliza una visión compartida: construir una sociedad en la que el acceso al empleo esté guiado por el talento, la capacidad y el compromiso profesional. Desde esa perspectiva, Grupo Sherco consolida su papel como compañía comprometida con una hostelería más inclusiva, sostenible y preparada para afrontar los retos del futuro desde la diversidad.
