La hotelera española alcanza los 88,5 millones de euros de beneficio neto gracias a una estrategia que maximiza la coyuntura turística favorable
Meliá Hotels International ha presentado unos resultados excepcionales para el primer semestre de 2025, con un beneficio neto de 88,5 millones de euros, lo que representa un espectacular crecimiento del 72,4% respecto al mismo período del año anterior. La cadena hotelera española consolida así su posición como uno de los líderes del sector turístico europeo.
Los resultados del primer semestre confirman la solidez del modelo de negocio de Meliá y su capacidad para aprovechar la favorable coyuntura turística. Con una estrategia clara de crecimiento asset-light, foco en el lujo y sostenibilidad, la compañía se posiciona para mantener su liderazgo en el sector hotelero europeo durante el resto de 2025.
El RevPAR continúa su tendencia alcista con un crecimiento del 4,7%
El RevPAR (Revenue Per Available Room o Ingreso por Habitación Disponible) de Meliá experimentó un incremento del 4,7% en el semestre, confirmando la normalización del crecimiento en un dígito medio. Durante el segundo trimestre, este indicador clave mejoró un 5,8%, impulsado principalmente por el aumento de las tarifas hoteleras.
La compañía registró ingresos consolidados de 991,1 millones de euros (+3,2% interanual), a pesar del impacto negativo de la devaluación del dólar estadounidense frente al euro. El EBITDA se situó en 248 millones de euros (+3,2%), con una mejora del margen sobre ingresos hasta el 28% en el segundo trimestre.
Sólida generación de efectivo y mejora financiera
Uno de los aspectos más destacados ha sido la robusta generación de caja operativa superior a los 70 millones de euros durante el segundo trimestre. Esta cifra representa una mejora sustancial respecto al mismo período del ejercicio anterior.
La gestión financiera de Meliá también muestra signos positivos, con una notable reducción del 40,2% en los gastos de financiación bancaria, equivalente a un ahorro superior a los 14 millones de euros. Esta mejora se debe a la reducción de la deuda, mejores condiciones de financiación y la moderación de los tipos de interés.
Estrategia de expansión y crecimiento asset-light
La estrategia de expansión de Meliá mantiene su ritmo acelerado. La compañía ha abierto 11 nuevos hoteles hasta la fecha y ha firmado 20 nuevos establecimientos, todos bajo fórmulas de gestión o franquicia. El objetivo es alcanzar un mínimo de 35 nuevos hoteles con más de 8.000 habitaciones antes del cierre del ejercicio.
Para los próximos años, Meliá tiene previsto incorporar más de 70 nuevos hoteles (más de 13.000 habitaciones), con al menos 15 aperturas más programadas hasta finales de 2025, principalmente en el arco mediterráneo.
España lidera el crecimiento regional
España se consolida como el motor de crecimiento de Meliá, beneficiándose del sólido posicionamiento turístico del país. Los hoteles españoles registraron incrementos de RevPAR superiores a otros destinos, con un desempeño especialmente positivo en:
- Baleares y Canarias: Excelente comportamiento de los hoteles vacacionales
- Madrid: Éxito de las nuevas aperturas como INNSiDE Valdebebas y Casa de las Artes
- Andalucía: Apertura del ME Marbella y próxima inauguración en Málaga
Apuesta decidida por el segmento de lujo
La estrategia premium y de lujo de Meliá continúa dando frutos. Las marcas de lujo representan actualmente el 15% del portfolio y una de cada tres aperturas futuras (33% del pipeline) será de este segmento. Los hoteles de lujo aportaron el 30% de la contribución operativa total en 2024, con un TrevPAR un 84% superior a los hoteles midscale.
Destacan las recientes aperturas de Paradisus Fuerteventura y ME Lisboa, así como los exitosos procesos de rebranding de establecimientos como Gran Meliá Victoria, Meliá Costa Atlantis y Paradisus Gran Canaria.
Liderazgo en sostenibilidad y gestión del talento
Meliá refuerza su compromiso con la sostenibilidad bajo el programa «Travel For Good», siendo reconocida como la compañía del sector turístico más sostenible de Europa según el ranking World’s Most Sustainable Companies 2025 de TIME y Statista.
En gestión del talento, la compañía mantiene su liderazgo como «Top Employer Enterprise 2025» y figura entre las mejores empresas para trabajar según Forbes España, con una plantilla media de 46.879 personas y más de 4.500 nuevas contrataciones en 2025.
Perspectivas optimistas para el resto del año
Las previsiones para el tercer trimestre son especialmente prometedoras, con los hoteles vacacionales registrando un 5% más de reservas respecto al año anterior, por cuarto año consecutivo.
Gabriel Escarrer Jaume, Presidente y Consejero Delegado, mantiene la previsión de incremento del RevPAR en un dígito medio para todo 2025, con una contribución equilibrada entre el aumento de tarifas y la mejora en ocupación.
